Ressources humaines - Théories

La gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines

La gestion prévisionnelle des ressources humaines

La motivation au travail : modèles et stratégies

Le DIF : comprendre et mettre en oeuvre la réforme de la formation professionnelle

Le capital compétences

Le capital humain : comment le développer et l'évaluer

Le coaching

Le contrôle interne bancaire et la fraude

Le management des ressources humaines dans les établissements de soins : quelles pistes d'amélioration pour le service public ?

Le manager et ses coéquipiers face au conflit : étude de cas et réflexion théorique

Le marketing social et solidaire : comment les entreprises de l'économie sociale et solidaire peuvent mettre en oeuvre, sans perdre leur âme, des méthodes marketing originales

Les meilleures pratiques du développement des dirigeants

Les nouveaux défis du leadership

Les ravages de l'envie au travail : identifier et déjouer les comportements envieux

Les secrets des vrais pros

Les seniors dans l'entreprise

Les tableaux de bord de la communication : indicateurs de pilotage et évaluation des résultats

Les tabous dans l'entreprise : prévenir et gérer ces risques dont on ne parle jamais

Management de vos réunions

Management des hommes : historique, grands acteurs et auteurs, méthodes, outils, perspective

Mieux communiquer en entreprise grâce à l'impro théâtrale

Ni le rêve, ni l'enfer : la peinture comme outil de formation dans l'entreprise

Nouveaux regards sur la gestion des compétences : apports théoriques et pistes d'action

Négociation de crise et communication d'influence : résoudre les situations difficiles par la négociation influente

Négocier avec la Process com

Organisation du travail et développement des compétences : construire la professionnalisation

Piloter un projet de formation : de l'analyse de la demande au cahier des charges

Pourquoi j'irais travailler

Pratique des relations et négociations sociales

Pratique du coaching : comment construire et mener la relation

Psychologie sociale pour managers

Psychosociologie et systémique des relations dans les organisations

Pénurie de cadres ? : la mobilité interne grâce à la détection des potentiels : vade-mecum

Ressources humaines

Ressources humaines : tout ce que vous voulez savoir sur les RH : réponses d'un spécialiste

Revue de gestion des ressources humaines, n° 60

Revue de gestion des ressources humaines, n° 61. 17e Congrès de l'AGRH, Reims, 16 et 17 nov. 2006 : le travail au coeur de la GRH

Revue de gestion des ressources humaines, n° 62

Revue internationale de psychosociologie, n° 26. Psychosociologie et systémique des relations dans les organisations

Réussir dans ses nouvelles responsabilités : prise de fonction, mode d'emploi

Tous DRH : les responsabilités ressources humaines des cadres et dirigeants

Tous compétents ! : le management des compétences dans l'entreprise

Tous différents : gérer la diversité dans l'entreprise

Toute la fonction ressources humaines : savoirs, savoir-faire, savoir-être

Un lexique raisonné de la compétence : fragments de praxéologie

Valeurs et comportements dans les entreprises françaises

Violences en entreprise : comment s'en sortir ?