Qu'est-ce que le capital humain ? Quel rôle joue-t-il dans

la performance des entreprises ? Comment l'enrichir ?

Par quels moyens mesurer son développement ?

- Après une synthèse des fondements théoriques du capital

humain, les auteurs répondent concrètement à toutes les

questions que se posent dirigeants, DRH et managers.

- À l'heure où les entreprises assoient leur compétitivité

sur l'innovation, la matière grise, l'engagement des salariés,

la création de richesses immatérielles, à l'heure où ce ne

sont pas les capitaux qui font défaut, mais les hommes, cet

ouvrage présente des outils efficaces pour développer et

évaluer la richesse humaine des organisations.

- Le premier livre à offrir un regard panoramique sur le

capital humain !