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- L'historique

- La libération des ressources humaines

- Mai 68 et l'essor des conventions collectives

- Les nouvelles donnes_

- La culture générale avec les principaux acteurs et

auteurs

Martine Aubry | Jean Auroux | Daniel Bell | André Bergeron |

Pierre Bourdieu | James Burnham | René Capitant | Ambroise

Croizat | Michel Crozier | Jacques Delors | Henri Desroche |

Yvon Gattaz | Friedrich von Hayek | Frederick Herzberg |

Philippe d'Iribarne | Claude Lévy-Leboyer | György Lukacs |

Edmond Maire | Abraham Harold Maslow | Jules Moch |

Alexandre Parodi | Jean-Marie Peretti | Antoine Riboud |

Renaud Sainsaulieu | Alfred Sauvy | Alfred Schütz | Georges

Sorel | Jean Stoetzel | Lionel Stoleru | Alain Touraine | Alain

Wisner | Philippe Zarifian

- La pratique avec les méthodes et les outils

-

Les fondamentaux : la rémunération | le recrutement |

la formation | la gestion des compétences | la VAE |

les relations sociales et l'information syndicale | la

gestion du temps de travail_

-

Les évolutions : poste - emploi - métier | l'appréciation |

le management par projet | le management des

connaissances | la gestion du changement et la

flexibilité_

-

Les perspectives : la mondialisation | les NTIC |

le management interculturel | la gouvernance

d'entreprise | cohésion sociale et

fragmentation de sociétés | RSE_

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