Ressources humaines - Théories

La proximité, une stratégie ! : six questions pour mettre l'homme au coeur de l'entreprise

Le coach : une approche holographique décoiffante

Le coaching

Le coaching de haut niveau doit-il intégrer le monde de l'entreprise ? : oui et pourquoi !

Le coaching des femmes : recentrez-vous sur l'essentiel : êtes-vous une femme-girafe ?

Le contrôle de gestion sociale : piloter les effectifs et la masse salariale, maîtriser ses frais de personnel, optimiser les coûts de la fonction RH

Le manager de proximité : au coeur de la performance de l'entreprise

Le manifeste du smarter working : comment, où et quand êtes-vous le plus performant ?

Le travail à coeur : pour en finir avec les risques psychosociaux

Les clés du dialogue hiérarchique : la méthode des trois contrats

Les fiches outils du SIRH

Les fiches outils du coaching

Les fiches outils du formateur : 145 fiches opérationnelles, 285 schémas explicatifs, 52 conseils personnalisés, 38 cas pratiques : CD inclus, 275 schémas personnalisables

Les outils de la supervision : des métiers de l'accompagnement, de l'aide et des ressources humaines

Les ressources humaines numériques en 32 témoignages : RH, formation, marque employeur, MOOC

Les stratégies des ressources humaines

Les stéréotypes en entreprise : les comprendre pour mieux les apprivoiser

Liaisons sociales. Numéros juridiques. Le bilan social

Manager la génération Y

Manager un service ressources humaines : stratégie, marketing, contrôle de gestion : une vision innovante du management des RH

Marketing RH : accompagner la transformation digitale des ressources humaines

Mindful management & capital émotionnel : l'humain au coeur d'une performance et d'une économie bienveillantes

Mixité, quand les hommes s'engagent : explications, propositions, actions

Osons la mixité ! : l'entreprise au féminin-masculin

RH & digital : regards collectifs de RH sur la transformation digitale

RH au quotidien : 100 fiches

RH, RSE et territoires : défis théoriques, réalisations pratiques

Rebondir efficacement dans sa vie professionnelle : la parabole de l'écuyère et du trapéziste

Recruter et gérer sa force de vente : salarié, VRP, agent commercial... : statut, fonctionnement, rémunération

Ressources humaines : gérer les personnes et l'ordre social dans l'entreprise

Retail coaching : comment augmenter la motivation et l'efficacité commerciale en magasin

Revue de gestion des ressources humaines, n° 95

Revue de gestion des ressources humaines, n° 96

Revue de gestion des ressources humaines, n° 97

Révéler les talents enfouis : une approche humaniste et bienveillante des relations manager-managé

Surprendre en formation : 45 outils ludopédagogiques : donner envie d'apprendre

Une idée sur les idées pour la créativité

300 citations pour motiver

7 jours pour s'affirmer : 21 clés pour gagner en assurance et confiance en soi

A quoi ressemblera la fonction RH demain ?

Apprendre à manager une équipe

Attirer, retenir et fidéliser les ressources humaines : nouveaux enjeux, nouvelles réponses

Cap sur la GRH : recueil de cas en administration publique

Capital learning : la formation au service de la performance de l'entreprise

Coaching : outils et pratiques

Coaching d'équipe

Comment bien choisir mon coach ?

Comment la DRH fait sa révolution