La révolution digitale et la réforme de la formation professionnelle

bouleversent tous les champs de la Gestion des Ressources Humaines.

Pour cette 2^e édition, au-delà de l'actualisation nécessaire, les auteurs

proposent une véritable refonte du contenu. Un nouveau dossier est

consacré aux chantiers transversaux du digital et à l'analyse de son

impact sur les pratiques RH.

Cet ouvrage a pour ambition de couvrir l'ensemble des pratiques

de GRH appliquées en entreprise. Son objectif est de répondre aux

questions que se pose quotidiennement tout responsable RH ou

manager dans l'exercice de ses fonctions.

Ouvrage de référence à vocation pratique, il fournit au lecteur des

solutions opérationnelles à des problèmes de terrain.

Deux sens de lecture sont proposés :

- une lecture horizontale, avec l'analyse des grands défis qui traversent

l'ensemble des pratiques RH ;

- une lecture verticale, centrée sur les missions quotidiennes des

DRH ou RRH.