Gestion du changement

Gérer et comprendre, n° 116. Bonnes et mauvaises complexités : le cas des écosystèmes d'innovation

Innover ou périr : paroles d'experts

J'innove, donc je suis ! : visionnaires du XXIe siècle

Jazz & leadership : osez l'improvisation !

Jeux et outils pour conduire le changement : optimisez votre démarche avec la Marelle du changement : avec un plan d'autoformation et des exercices corrigés

L'innovation dans le travail

L'été numérique : les huit révolutions digitales qui vont transformer l'entreprise

La conduite du changement dans les entreprises et les organisations

La méthode running lean : comment transformer votre idée en succès

Le coaching avec la méthode Appreciative inquiry : conduire le changement en s'appuyant sur les réussites

Le management dans un environnement dynamique : concepts, méthodes et outils pour une approche systémique

Le marketing d'adaptation : le bricolage de la pensée

Le plaisir d'innover

Les 10 règles d'or du changement : une méthodologie et des outils opérationnels pour conduire vos transformations

Les fiches outils du changement

Les réseaux apprenants : une démarche d'accompagnement du changement dans la relation de service à la SNCF

Management stratégique de l'innovation

Maîtriser le changement

Open innovation : développez une culture ouverte et collaborative pour mieux innover

Plus de bureaux ! : vers la révolution des pratiques managériales

Revue d'économie industrielle, n° 146. Ecosystèmes et modèles d'affaires

Théorie, méthodes et organisations de la conception

Transformation digitale : 5 leviers pour l'entreprise

Alerte à la ferme ! : réussir le changement par l'innovation

Chic, on change ! : mieux vaut prendre un tournant qu'un mur

Conduire les changements collectifs : intégrer le facteur humain

Créer de la valeur à moindre coût : le toolkit de l'innovateur

Entreprendre & innover, n° 18. Innovation : vraiment la rupture ?

Et si vous rendiez votre entreprise intelligente ? : se repenser pour s'adapter, polliniser l'intelligence au sein des entreprises

Gestion de l'innovation : comprendre le processus d'innovation pour le piloter

Gestion du changement : vers un management polyphonique : études de cas

ISMA360 : la boussole de l'entrepreneur innovateur

Introduction à la conception innovante : éléments théoriques et pratiques de la théorie C-K

L'entreprise durable et le changement organisationnel : l'organisation innovatrice et durable

L'innovation : analyser, anticiper, agir

La bonne idée existe ! : cinq étapes essentielles pour la trouver

La boîte à outils de la conduite du changement

Le changement organisationnel : 10 études de cas commentées

Le changement ça s'apprend : préparer un changement, gérer les résistances, être un leader

Le gène de l'innovateur : cinq compétences qui font la différence

Le management des évolutions organisationnelles et stratégiques

Le nouveau manager : gérer le changement

Management de l'innovation : de la stratégie aux projets

Méthode de conduite du changement : diagnostic, accompagnement, pilotage

Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, n° 48. L'irrationnel : source de la vitalité organisationnelle ?

Stratégies et changement : innovations et transformations des organisations

Valoriser et développer l'innovation

Vers une nouvelle conception de l'idéaltype du travailleur?