Gestion du changement

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Le dividende sociétal : une autre façon de partager la valeur

Le management de l'innovation en pratique : comprendre et agir avec l'ISO 56001

Les nouveaux modes de management et d'organisation : innovation ou effet de mode ?

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Accompagner le changement avec les neurosciences : deux pilotes à bord d'un cerveau

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Boostez votre business avec l'IA : productivité, marketing, communication, gestion, design : faites de l'IA votre meilleure alliée !

Conduite du changement : concepts clés : 60 ans de pratiques héritées des auteurs fondateurs

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La résistance aux changements : quelles solutions ?

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Le management dans un environnement dynamique : concepts, méthodes et outils pour une approche systémique

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Le nouveau mythe de l'IA : Prométhée ou Cassandre ?

Le nouvel horizon de la transformation digitale : 9 piliers pour développer une stratégie data-driven

Le projet d'entreprise en développement durable : intégrer les transitions pour renouveler sa raison d'être

Les méthodes agiles en entreprise : quel avenir pour la fonction managériale ?

Luxe & intelligence artificielle

Management des technologies organisationnelles, n° 15. La régression numérique

Management stratégique : créativité et transition : comment réinventer le management stratégique ?

Manager par les processus : levier de performance pour les organisations

Managers de transition, les super-héros de l'entreprise : guide complet pour comprendre le rôle et la mission du manager ad interim et comment le devenir ou l’employer

Marché & organisations, n° 49. Fintech en sciences du management

Marge.s de manoeuvre : des concepts à la transformation du travail

Neo change : nouvelles pratiques pour changer le changement

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S'ouvrir pour innover autrement : la méthode infaillible

Stratégie informatique pour les PME et ETI : de la gouvernance à l'innovation IT