Ressources humaines - Théories

Les nouveaux comportements dans l'entreprise : oser secouer l'organigramme

Les nouvelles secrétaires : 4 clés pour faire face au changement : nouvelles technologies, qualité de service, travail en équipe, partage d'expériences

Les pratiques de gestion des ressources humaines : approches contingente et politique

Les ressources humaines

Les rites dans l'entreprise : une nouvelle approche du temps

Manager les hommes : manuel de GRH à l'usage des opérationnels

Mobilité internationale : expatriation, détachement, mission

Moi TM

Mythologie d'entreprise et formation

Non marchand, n° 6. La gestion du personnel dans le non marchand

Organiser le travail pour qu'il soit formateur : quels dispositifs mettre en oeuvre ?

Oser travailler heureux : entre prendre et donner

Préparer les dirigeants de demain : une approche internationale de la gestion des cadres à haut potentiel

Ressources humaines : déployer la stratégie

Ressources humaines : la boîte à outils de l'entrepreneur

Ressources humaines et projets : actes des conférences

Revue de gestion des ressources humaines, n° 36

Revue de gestion des ressources humaines, n° 37. Internationalisation de la gestion des ressources humaines ? : 1re partie : la GRH et son environnement institutionnel

Revue de gestion des ressources humaines, n° 38. Internationalisation de la gestion des ressources humaines ? : 2e partie : quelques nouveaux modèles de GRH révélés par des travaux comparatifs

Savoir-être, compétence ou illusion ?

Savoirs et compétences : en éducation, formation et organisation

Talents & Co.

Une introduction à la conduite de réunions : coût ou investissement ?

Une vie de chien : 50 remèdes décapants pour réveiller en vous l'instinct du jeu

Valider les acquis professionnels : vers un diplôme de l'expérience

Valorisez votre communication écrite et orale : 10 méthodes clés, 6 mini-guides

1500 citations pour agrémenter vos discours

Bilan de compétences : le guide des prestataires

Brainstorming : comment libérer votre créativité en 30 minutes

Cahiers de l'ANACT (Les), n° 13. Les processus d'exclusion dans l'entreprise : comprendre et prévenir

Communication et intelligence collective : le travail à l'hôpital

Communiquez efficacement : une approche intelligente et efficace pour travailler mieux, pas forcément plus

De l'individu à l'équipe

De la compétence à la navigation professionnelle

Des présentations parfaites : une approche intelligente et efficace pour travailler mieux, pas forcément plus !

Dictionnaire des ressources humaines : français-anglais. Dictionary of personnel management : English-French

Développer ou recruter les compétences ? : les stratégies américaines de gestion des compétences

Eloge du changement : leviers pour l'accompagnement du changement individuel et professionnel

Ergotopiques : sur les espaces des lieux de travail

Faut-il l'appeler personing ? ou Le vrai management

Gestion des ressources humaines : manuel de pilotage social

Guide de la prévoyance en entreprise

Habitudes et routines dans les relations d'emploi

L'entretien d'explicitation en entreprise : savoir questionner pour manager et former

L'organisation du travail et la formation

L'économie des ressources humaines

La communication en 444 citations : de saint Augustin à Saint-Exupéry

La gestion des compétences