Ressources humaines - Théories

Vous stressez ? Positivez ! : une méthode pour tous, le brainpiercing

300 citations pour motiver

40 nouveaux exercices ludiques pour la formation : surprendre et donner envie d'apprendre

C'est moi le chef ! : méthode opérationnelle pour affirmer votre pouvoir

Coacher avec l'analyse transactionnelle : fondamentaux, outils, cas commentés

Coacher et être coaché en entreprise

Communicator : toute la communication d'entreprise

Communiquer avec authenticité et rester vrai

Comportements humains & management

Conduire avec succès un entretien d'évaluation

Conduire un entretien de développement professionnel

Contrôle de gestion sociale : salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances

Dictionnaire commenté du coaching : les 200 mots du coach : spécificités et pratiques

Dictionnaire des ressources humaines : français-anglais. Dictionary of personnel management : English-French

Déléguer et responsabiliser

Employabilité et flexsécurité

Encadrer une équipe pour la première fois

Entreprise mode d'emploi : savoir gérer sa vie quotidienne au travail

Evitez le stress de vos salariés : diagnostiquer, mesurer, analyser, agir

Favoriser le bon stress dans l'équipe

Formateurs occasionnels : le guide stratégique et pratique

GRH, PME, transmission de nouvelles perspectives : mélanges en l'honneur du professeur Henri Mahé de Boislandelle

Gestion des compétences : nouvelles relations, nouvelles dimensions

Gestion des compétences, la grande illusion : pour un new deal compétences

Gestion des ressources humaines

Golf et management

Génération QE : le quotient émotionnel, arme anticrise

Gérer les conflits : de l'affrontement à la coopération

Gérer les ingérables : l'art et la science de la négociation au service de relations durables

Gérer les ressources humaines : des théories aux outils, un concept intégré par processus, compatible avec les normes de qualité

Halte aux emmerdeurs ! : les clés pour gérer les conflits

Intelligence émotionnelle, services et croissance : fidélisez clients et employés dans les services grâce à l'intelligence émotionnelle

Jeux & stratégies de négociation

Kit RH pour les PME : 80 fiches pratiques et un CD-ROM

L'absentéisme : comprendre et agir : une démarche de diagnostic et des outils d'intervention

L'absentéisme au travail : de l'analyse à l'action !

L'anglais des ressources humaines

L'antibible des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des compétences, mobilité... : 10 principes de la GRH à l'épreuve des faits

L'art de motiver

L'atout senior : relations intergénérationnelles, performance, formation

L'audit de formation : comprendre, réaliser et évaluer un audit de formation

L'e-learning, une solution pour votre entreprise !

L'embauche et la gestion du personnel dans les associations

L'entrecrise : l'entreprise haute qualité relationnelle

L'habileté managériale : réalisme et courage en management

L'open space m'a tuer

La GPEC : construire une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

La GPEC : une question de vie ou de mort