Liaisons

La négociation d'entreprise après la loi du 20 août 2008 : nouveaux acteurs, nouveaux accords

Le système d'inspection du travail en France : missions, statut, moyens et fonctionnement

Les clauses du contrat de travail : non-concurrence, dédit-formation, rémunération variable, mobilité, rupture

Les seniors dans l'entreprise : manager ou négocier ?

Liaisons sociales quotidien. Comité d'entreprise : création, fonctionnement

Liaisons sociales. Numéros juridiques. Durée du travail

Liaisons sociales. Numéros juridiques. Démission, rupture négociée : zoom : prise d'acte de la rupture

Liaisons sociales. Numéros juridiques. Epargne salariale : intéressement, participation

Liaisons sociales. Numéros juridiques. Licenciement économique : prévention, définition, procédure

Liaisons sociales. Numéros juridiques. Négociation collective d'entreprise

Manager la formation : quoi de neuf après la réforme ?

Manuel d'audit du management des ressources humaines : méthode Audit MRH

Motiver : points de vue employeur et employé

Mémo social 2009 : travail et emploi, sécurité sociale, retraite

Ça n'allait déjà pas très bien avant ! : 38 nouvelles chroniques illustrées

C'est pas le moment de craquer ! : 38 nouvelles chroniques illustrées

Comment réussir vos recrutements ? : méthodes et outils

Comportements et sécurité : synthèse des connaissances, analyse des enjeux, pistes d'action

Droit des personnes handicapées

Droit du travail : les arrêts décisifs, 2007-2008

Droit du travail, droit vivant : 2008-2009 : cas pratiques, questionnaires d'autoévaluation

Etre e-DRH : postmodernité, nouvelles technologies et fonctions RH

Formation, les dispositifs en question : mise en débat, utilité, responsabilités

Gestion des ressources humaines internationales : problématiques, stratégies et pratiques

L. 1224-1 à la loupe : restructurations et contrats de travail

La fonction formation en péril : de la nécessité d'un modèle en rupture

Le contrôle Urssaf, la nouvelle donne : tout ce que vous devez savoir

Le droit du travail dans la bonne humeur

Le droit du travail dans les associations : les règles en matière d'embauche, le travail au quotidien, la représentation du personnel, les associations de type particulier

Les groupements d'employeurs : le travail à temps partagé au service de l'emploi

Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 : GPEC, travailleurs handicapés, santé au travail, réforme de la représentativité...

Les tableaux de bord : ressources humaines : le pilotage de la fonction RH

Liaisons sociales quotidien. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

Mieux connaître les congés atypiques

Mémo social 2008 : travail et emploi, sécurité sociale, retraite

Pharmacopée française : liste de plantes médicinales 2007

Piloter les performances RH : la création de valeur par les ressources humaines

Pour tout savoir sur son salaire : sa composition, sa détermination, son paiement

Quitter son employeur : démission et prise d'acte de la rupture, résiliation judiciaire du contrat de travail, rupture d'un commun accord, transaction, départ à la retraite

Risques psychosociaux au travail : vraies questions, bonnes réponses

Réussir dans ses missions transversales : enjeux, méthodes et outils

Vacances et loisirs pour personnes handicapées 2008-2009

Audition et vie professionnelle : prévention, dépistage, compensation

Droit des personnes handicapées

Droit du travail : les arrêts décisifs 2006-2007 : l'outil indispensable pour les étudiants et les DRH

Droit du travail, droit vivant : 2007-2008 : cas pratiques, questionnaires d'autoévaluation

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : guide et repères pour la négociation

Gestion de crise : mode d'emploi : principes et outils pour s'organiser et manager les crises