Le monde associatif ne fonctionne pas seulement avec des

bénévoles, on estime qu'en France les associations emploient

aujourd'hui plus d'un million et demi de salariés. Dès lors qu'elles

embauchent, elles deviennent des employeurs soumis, comme

toute entreprise qui recrute, aux règles parfois complexes du

droit du travail. Elles peuvent également bénéficier des aides

mises en place dans le cadre de la politique de l'emploi.

Présenté sous forme de questions-réponses, cet ouvrage fait un

point complet sur le droit du travail dans les associations : les

normes auxquelles elles sont soumises en matière d'embauche,

de durée du travail, d'heures supplémentaires, de pouvoir

disciplinaire, ainsi que les règles relatives aux représentants

du personnel, sans oublier les spécificités pour certaines

associations de type particulier.