Ressources humaines - Théories

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L'UX design en pratique ! : 150 astuces pour faciliter l'empathie et les bonnes relations au travail

L'art du feedback : résoudre les problèmes et donner du sens au travail pour motiver vos collaborateurs

L'éducation au management en Afrique face aux incertitudes

La bible de la supervision de coaching : fondamentaux et méthodes pour se préparer, se développer et pratiquer

La boîte à outils des ressources humaines : 64 outils clés en main + 3 vidéos d'approfondissement

La comédie (in)humaine : pourquoi les entreprises font fuir les meilleurs

La nouvelle vie des managers : devenir leader de l'intelligence coopérative

La révolution du non ! : quand les salariés bousculent les lignes de l'entreprise, assument leurs envies et décident de leur vie

La vision d'un DRH optimiste : un itinéraire, des regards : témoignage

Le cheval coach : l'équicoaching : une expérience transformante

Le coaching professionnel : accompagner le changement : 100 questions-réponses pour découvrir, comprendre et agir

Le confinement expliqué à mon boss

Le grand livre de la formation : techniques et pratiques des professionnels du développement des compétences

Le management sensible : la bienveillance au service de l'efficacité

Le manager et les représentants du personnel : savoir adopter une vision stratégique

Le mentorat : mode d'emploi : guide pratique pour mettre en place des programmes de mentorat efficaces

Le mentoring pour les nuls en 50 notions clés : l'essentiel pour tout comprendre

Le nouvel horizon de la productivité : en finir avec le surtravail

Le plein pouvoir des mots : comment déclencher et maintenir la motivation des autres... et de soi-même grâce au Profil LAB

Le télétravail pour les nuls

Les RH en 2030 : 30 pistes concrètes pour réinventer l'entreprise

Les RH à l'ère du Covid-19 : les bonnes pratiques à retenir

Les entretiens de décryptage : de l'explication à l'émergence du sens

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 82. Le forfait annuel en jours : mettre en place et sécuriser le dispositif

Libre d'être digital nomad : vivre, voyager et travailler n'importe où, librement

Management de la performance et ressources humaines : quels défis et perspectives pour le contrôle de gestion sociale ?

Management humain : une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel

Manuel pratique du tuteur en entreprise : bien préparer et réussir sa mission

Marque employeur et travail expérientiel : la GRH dans l'économie des marques

Osez la gentillesse en entreprise

Peut-on réanimer les RH ? : dialogue entre un DRH et un psychologue du travail

Piloter le contrôle de gestion sociale

Reconnexion : mobiliser sa vie intérieure au travail

Recrute et manage ton équipe tout seul : l’emploi expliqué aux agriculteurs

Ressources humaines 3.0 : l'accompagnement en mode digital : le nouveau défi des RH

Ressources humaines : 73 outils, 14 plans d'action, 9 ressources numériques

Retail coaching : comment augmenter la motivation et l'efficacité commerciale en magasin

Revue de gestion des ressources humaines, n° 116

Revue de gestion des ressources humaines, n° 117

Rituels pour le boulot : 50 façons de susciter engagement, objectif commun et culture d'entreprise

Réussir une GPEC en 9 étapes : déployer la gestion des compétences avec méthode et agilité

S'ouvrir aux différences : l'intelligence inclusive : pour une transformation individuelle et collective

Social en 48 pages 2020

Vivre, travailler et communiquer dans un monde multiculturel : 40 + activités interactives sur l'interculturalité, la diversité et la discrimination

Welcome to the jungle : 100 idées innovantes pour recruter des talents et les faire grandir

10 entretiens RH incontournables : guide à l'usage des managers et des RH