Ressources humaines - Théories

Les outils du télétravail pour les nuls

Management et leadership dans le développement des organisations

Manager le télétravail et le travail à distance : adapter son management aux équipes en distanciel

Médiation interne : comment les organisations gèrent les conflits avec succès : cas d'entreprises et méthode

Pratiques de GRH dans les organisations internationales : les leçons tirées d'une étude de cas

RH en 48 pages 2021

Relever les défis de la gestion des ressources humaines

Remixer la mixité : femmes + hommes : parler et agir autrement

Responsabilisez et autonomisez votre équipe avec process communication model : en présentiel, à distance

Revue de gestion des ressources humaines, n° 118

Revue de gestion des ressources humaines, n° 119

Revue de gestion des ressources humaines, n° 120

Revue de gestion des ressources humaines, n° 121

Réaliser une vidéo pédagogique : formations, tutoriels, moocs... Comment captiver pour bien transmettre

Réussir la première séance de coaching : un guide avec cartes, repères, questionnaires et outils

Réussir sa mission de tutorat : toutes les clés pratiques et relationnelles

Social en 48 pages 2021

Travail & organisation hybride : organiser le travail et manager en mode présentiel-distanciel

Télétravail : 10 séances d'autocoaching pour allier sérénité et performance

Télétravail : comment le mettre en place ou l'optimiser ? : 2021

Télétravail : la révolution du home office : les clés de la confiance

Télétravail : le travail du futur ? : mise en orbite d'un nouveau monde

Télétravailler au quotidien : Pour qui ? Pourquoi ? Comment ?

VUCA : Management dans le nouveau normal

Vertiges du télétravail : l'entreprise au défi du télétravail : nouveaux enjeux, nouvelles responsabilités ?

2039 : l'humain en question ?

A la recherche du temps de travail perdu : peut-on s'en remettre aux algorithmes ?

Autonomie, responsabilité, solidarité : comment moderniser les relations professionnelles ?

CSE : prérogatives des ex-DP et représentants de proximité : guide à l'usage des élus du personnel

Capital humain et dynamiques économiques

Cas de coaching commentés : cas, fondamentaux, outils

Coacher les organisations avec les constellations systémiques : rendre visibles et décoder les interactions humaines et leurs dynamiques

Coaching : 120 fiches opérationnelles

Coaching : 63 outils, 11 plans d'action, 5 ressources numériques

Coaching existentiel : accompagner la recherche de sens au travail

Comprendre et pratiquer la process communication (PCM) : un outil de connaissance de soi, management et coaching

Conduite des relations sociales en entreprise

DRH, une aventure humaine : bien plus qu'une fonction

Des cultures et des entreprises : une étude France-Québec

Désengagement au travail : quand le baby-foot ne suffit plus ! : comment dépasser l'épuisement managérial ?

Ecoutez, motivez, impliquez vos équipes ! : 10 questions-réponses pour comprendre les attentes de vos collaborateurs

Fierté ! : pourquoi faire de la culture d'entreprise un objectif stratégique

Gestion des ressources humaines et gestion des entreprises publiques en République démocratique du Congo

Gestion opérationnelle des ressources humaines : des formalités administratives d'embauche au traitement de la paie au Sénégal

Gérer les talents avec la psychologie positive : attirer, recruter, fidéliser et manager

Healthy business : culture d'entreprise, bien-être, excellence

Intelligence émotionnelle, pratiques de management et gestion des ressources humaines

Je suis un RH