Coacher les organisations avec les constellations systémiques

Rendre visibles et décoder les interactions humaines et leurs dynamiques

Ce livre offre aux coachs et accompagnateurs de changement les clés d'une approche permettant d'appréhender les multiples niveaux relationnels enjeu dans l'entreprise tant pour renforcer la cohésion d'équipe, explorer une vision et des valeurs, conduire un changement que pour résoudre problèmes et conflits.

De nombreux exemples montrent à quel point ce formidable outil d'intelligence et de performances collectives décode la dynamique implicite d'une organisation, révèle la force de son potentiel et donne au système une nouvelle puissance. Les nombreuses applications pratiques décrites permettront au lecteur de s'approprier pleinement cette démarche de façon immédiatement opérationnelle. La 3e édition détaille notamment les apports de cette approche novatrice pour les PME.