Ressources humaines - Théories

Sécurité & stratégie, n° 28. L'entreprise à l'épreuve du terrorisme international

TPE-PME : réussissez grâce aux méthodes et outils RH

Tout le monde veut aimer son travail : vers une culture d'entreprise partagée

Une Y parmi les baby-boomers

Une vision des ressources humaines sans frontières : mélanges en l'honneur de Jacques Igalens

37 façons de développer votre activité de coach : et les 17 idées toxiques qui empoisonnent la vie des coaches

@GRH, n° 23. Meilleurs papiers du 28e congrès de l'AGRH à Aix-en-Provence (11 au 13 octobre 2017)

Améliorer les performances de votre équipe : évaluation, motivation, coaching

Améliorer votre relationnel professionnel : sept repères pour mieux communiquer

Analytique RH : démarche, bénéfices, défis

C'est le bazar et c'est tant mieux ! : la gestalt, levier de l'engagement dans l'entreprise : 15 histoires vraies

Caisse à outils du formateur : concevoir, réaliser, animer un projet de formation, de tutorat ou de coaching

Caisse à outils du manager en quête de performances managériales

Coacher et manager votre équipe : gestion, évolution, coaching

Coacher grâce aux neurosciences : décoder la complexité des relations professionnelles : réguler ses émotions, développer ses compétences, améliorer sa relation professionnelle

Coaching : 12 conversations ré-fléchies

Coaching d'équipe : outils et pratiques

Comprendre les risques ressources humaines : véritable enjeu et création de valeur pour l'entreprise

DRH et manager, levez-vous ! : vie et mort des organisations

Dictionnaire des coachings : concepts, pratiques, outils, perspectives

Dix entretiens incontournables en entreprise : guide à l'usage des managers et des RH

Economie et management, n° 162. Le bonheur au travail

Economie et management, n° 163. Les nouveaux défis des ressources humaines

Engagement & servitude : comment ne pas basculer de l'un vers l'autre ?

Entreprise et cabinet de recrutement : une coopération durable

Faire communauté à distance du communautarisme : l'entreprise au défi des religions

Faire de la paie son métier : identifier les métiers porteurs, optimiser sa candidature

Fédérez votre équipe avec succès

Grands profits et petits partages, tous comptes faits (ou presque !) : un bilan actuel sans complaisance, un état de l'humain certes grave, mais est-il désespéré ? : questions autour du malaise psycho-social actuel, de l'homme au travail vers un nouveau temps du sujet ?

Générations Y & Z : le grand défi intergénérationnel

Innovations RH : passer en mode digital & agile

Interroger les nouvelles formes de gestion des ressources humaines : dispositifs de personnalisation, acteurs et effets : regard pluridisciplinaire

L'estime de soi au coeur du management : valoriser les équipes pour progresser collectivement

L'intelligence créative au-delà du brainstorming

L'évaluation de la performance individuelle

L'évaluation professionnelle : critique des outils et des pratiques : le livre gris des outils d'évaluation

La boîte à outils de l'intelligence émotionnelle

La boîte à outils de la confiance en soi

La dynamique des équipes et l'intelligence collective

La formation au coaching : déontologie & savoir-être

La gestion de conflits pour les nuls : business

La mobilité internationale des salariés : définition du cadre, mise en oeuvre du transfert, aspects pratiques

La médiation au travail

La qualité de vie au travail : un levier de compétitivité : refonder les organisations du travail

Le coaching

Le contrôle de gestion sociale : effectifs et masse salariale, frais de personnel, coûts de la fonction RH

Le management de projets de formation : en entreprise, administration et organisation

Le management opérationnel : direction et animation des équipes : appréciation, communication, décision, délégation, formation, leadership