Ressources humaines - Théories

Gérer la mobilité en entreprise : ce qu'il faut savoir

Ingérables ! : comment manager vos talents en entreprise ?

Initiation au coaching : être coaché, être coach : une initiation en 22 sessions

Intelligence et compétences émotionnelles en entreprise : perspectives multiples

L'embauche et la gestion du personnel dans les associations

L'entreprise à l'écoute de son personnel : libérons son pouvoir magique !

L'humain, la priorité des entreprises qui gagnent : les idées les plus simples sont souvent les meilleures

L'illusion de la liberté au travail : management, ressources humaines et compétences

L'égalité femmes-hommes au travail : perspectives pour une égalité réelle

La boîte à outils de l'accompagnement professionnel : 64 outils & méthodes

La boîte à outils de l'intelligence émotionnelle

La boîte à outils de la motivation : 53 outils & méthodes

La comédie (in)humaine : pourquoi les entreprises font fuir les meilleurs

La gestion des ressources humaines

La poïétique du vivant au travail : d'un essor de créativité partagée à l'épreuve

La singularité en management : bienveillance & efficience

Le coaching interne, présent et avenir. Vol. 2. Cas pratiques et témoignages

Le grand livre de la supervision

Le guide de l'empereur Tang : sagesses d'hier pour leaders d'aujourd'hui

Le guide du coaching au service de la performance : principes et pratiques du coaching et du leadership

Le management bienveillant, accélérateur de la perfomance : le facteur humain au coeur de la réussite de l'entreprise

Le management interculturel : évolution, tendances et critiques

Le manuel pratique du tuteur en entreprise : bien préparer et réussir sa mission

Le pouvoir de la reconnaissance au travail : 30 fiches pratiques pour allier santé, engagement et performance

Le savoir n'est plus le pouvoir

Leader 3.0 : préserver l'équilibre entre les relations humaines et le monde digital

Leadership & coaching global : une approche intégrative pour des résultats durables

Les 6 couleurs du manager : managez selon votre personnalité... et celle des autres !

Les clés de la motivation au travail

Les clés du management intergénérationnel : en mode... collaboratif

Les employés d'abord, les clients ensuite : comment renverser les règles du management

Les normes internationales pour accompagner la transformation des RH

Les tribulations d'un coach français en Inde

Lutter contre l'absentéisme par la qualité de vie au travail : outils et méthodes pour les managers

MANIFESTE DU RECRUTEMENT COLLABORATIF : PME, TPE, professions libérales, indépendants, Candidats, EMPLOYEZ-VOUS A (ETRE) BIEN RECRUT(E)ER

Management de la diversité des ressources humaines : études empiriques et cas d'entreprises

Manager, faites de votre équipe une dream team ! : tout savoir de ce que vous ne devriez jamais abandonner aux RH

Motivation et satisfaction au travail : mythes et réalités

Pratiquer la reconnaissance au travail : les clés d'un puissant outil de motivation et de leadership

Relations sociales en entreprise : engager avec succès dialogue et négociation : analyse des derniers textes de loi

Ressources humaines 2.0 : l'accompagnement en mode digital : le nouveau défi des RH

Ressources humaines : 73 outils, 14 plans d'action métier

Revue de gestion des ressources humaines, n° 105

Revue de gestion des ressources humaines, n° 106

Revue de gestion des ressources humaines, n° 107

Revue de gestion des ressources humaines, n° 108

Révéler les talents enfouis : une approche humaniste et bienveillante des relations manager-managé

SOS management en détresse ! : diagnostic et traitement d'un mal profond