Gestion du changement

Les huit dispositifs de coordination : manuel de management

Les nouveaux défis de l'internationalisation des organisations

Les nouveaux modes de management et d'organisation : innovation ou effet de mode ?

Processus et transversalité(s) : vers un nouveau management

Relancer l'innovation aujourd'hui... pour préparer demain

Reporting et pilotage des organisations pour une société résiliente : la comptabilité et le contrôle à l'épreuve de la crise Covid

Régénérons nos organisations : l'humain sur le chemin de son génie

Savoir-innover : l'attitude innovation pour s'adapter au monde qui change

Veilles et pratiques stratégiques en gestion de l’innovation

40 mots pour un numérique responsable : guide pour un numérique à impacts positifs en entreprise

Automatisation intelligente : bienvenue dans le monde de l'hyper-automatisation : apprenez comment utiliser l'intelligence artificielle pour stimuler les entreprises et rendre notre monde plus humain

Bienvenue en incertitude ! : survivre et prospérer dans un monde de surprises

Business models de plateformes : les clés pour accélérer votre transformation numérique

Cahiers risques et résilience, n° 3. La crise sanitaire vecteur de résilience

Coacher avec l'Appreciative inquiry : conduire le changement en s'appuyant sur les réussites

Conduire le changement en 70 schémas : comprendre, mettre en oeuvre, accompagner avec les meilleures méthodes

Conduire le changement en entreprise : la méthode du W pour réconcilier les décideurs et le terrain

Contrôle managérial et innovation collaborative : enjeux, pratiques et modalités

Deeptech nation : quel avenir pour le modèle suisse ?

Désapprendre pour innover : en finir avec l'innovation washing

Equilibrer la structure et la dynamique sociale de l'entreprise : méthode inédite pour diagnostiquer et dynamiser une organisation

Gestion du changement : vers un management polyphonique : études de cas

Innovations, n° 66. De la créativité à l'innovation : la valeur de l'idée

Innovations, n° 67. Innovation permanente en écosystèmes ouverts

L'entreprise contributive : concilier monde des affaires et limites planétaires

L'usine du futur : stratégies et déploiement : industrie 4.0, de l'IoT aux jumeaux numériques

La jungle de l'innovation : comment survivre et prospérer ?

La petite boîte à outils du télétravail : une vision 360° du travail hybride et de ses enjeux : 27 outils clés en main + 3 plans d'action

La transformation digitale des entreprises : plongez de l'autre côté du miroir

La transformation digitale en entreprise : 100 questions-réponses : pour en comprendre les enjeux, la mettre en place et en bénéficier pleinement

Le cactus à roulettes : comment innover par intelligence co-élaborative ?

Le dilemme de l'innovateur : lorsque les nouvelles technologies sont à l'origine de l'échec de grandes entreprises

Le grand 8 : de la formation à la transformation managériale

Le management de l'incertitude : traité de gestion : la méthode

Le meilleur des TED talks : innovation : les conseils de 100 conférenciers TED pour sortir de votre zone de confort et être innovant !

Le nouveau contrat social : l'entreprise après la crise

Le pilotage du changement

Les transformations digitales à l'épreuve de l'activité et du travail : comprendre et accompagner les mutations technologiques émergentes

Libérer son entreprise : s'il vous plaît, Haute-Savoie habitat, dessine-moi une entreprise libérée

Management des technologies organisationnelles, n° 12. Management 2.1 !

Manager l'intelligence artificielle : s'adapter aux transformations profondes de notre environnement professionnel

Nouvelles pratiques d'innovation

Optez pour l'agilité : 10 méthodes concrètes pour être plus souple, plus réactif, plus créatif

Pack Design a better business + poster

Petites victoires : et si la transformation du monde commençait par vous ?

Photolangage : travail et changement : entrer dans le changement au travail

Pilotage stratégique 5.0 & résilience des organisations : vers un time to action réduit des organisations face aux changements disruptifs de la société

Que peut l'entreprise ? : réaffirmer l'initiative privée dans le monde de l'après-Covid