Martin Lauzier
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La gestion de la formation et du développement des ressources humaines : Pour préserver et accroître le capital compétence de l'organisation
Martin Lauzier
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Patrick Rivard
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Le pilotage du changement
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Améliorer la gestion du changement dans les organisations : vers de nouvelles connaissances, stratégies et expériences
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Formation et façonnement comportemental : Etude de l'interaction entre les types de modelage et les styles d'orientation des buts
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