Ressources humaines - Théories

Les Sanctions dans l'entreprise

Les Singes et le manager : l'art de la délégation

Mythes d'entreprise et communication interne

Négociations et accords collectifs d'entreprise

Réussir sa formation en milieu professionnel

Savoir communiquer avec les journalistes : de la presse, de la radio et de la télévision, guide pratique

Savoir instruire, savoir former : la méthode S.O.S.R.A.

Savoir s'affirmer

Savoir écrire pour diriger : guide pratique

Stratégies de la récompense

Stratégies du changement dans l'entreprise : systèmes d'information, ressources humaines, outils de production, ressources financières, une nouvelle méthode

Tissez-vous un réseau de relations efficaces

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Utilisez la PNL

Vers le management international des ressources humaines

Zapp !

15 techniques pour convaincre

Citroën, une nouvelle culture d'entreprise

Comment investir en formation

Construire le plan de formation d'un service

Définition d'une stratégie de formation de futurs entrepreneurs et développement d'outils pédagogiques : rapports de synthèse n° 1 et 2

Ergonomie cognitive du dialogue

Fondements de la performance humaine dans l'entreprise

Gérer le licenciement et la mobilité interne en douceur : inplacement, outplacement, reconversion, méthodes et techniques

L'Après-taylorisme : nouvelles formes de rationalisation dans l'entreprise en France et en Allemagne

L'Autre façon d'être patron : les leçons d'une grande aventure industrielle

L'Evaluation des pratiques de gestion participative dans les PME et les coopératives : recherche pour la Task Force PME de la Commission des Communautés européennes

L'Explosion créatrice : se libérer des idées toutes faites

L'Usine et le bureau : itinéraires sociaux et professionnels dans l'entreprise aux XIXe et XXe siècles

La Communication dans l'entreprise, c'est simple !

La Fonction formation dans l'entreprise

Le Zéro mépris

Le management relationnel : pour un meilleur management stratégique : se connaître, gérer son temps, mobiliser les hommes

Les Ressources humaines, atout stratégique

Les Techniques de travail en groupe : rendre nos réunions plus efficaces, animer les groupes d'expression des salariés

Lisez dans vos adversaires à livre ouvert

Maîtrisez vos entretiens d'appréciation

Mobiliser pour réussir : 3e type, mode d'emploi

Mobilisez vos collaborateurs

Organisation et motivations

Politiques des ressources humaines dans l'entreprise

Pour une stratégie des ressources humaines

Profession meneur d'hommes : dix savoir-faire pour un leadership efficace

Quand les hommes font la différence : cent exemples de participation à la gestion

Réussir vos réunions

Stages et entreprises : l'apport aux entreprises des jeunes en formation 1990

Traiter les conflits

Approche des politiques sociales en entreprise