Ressources humaines - Théories

Les Métiers des ressources humaines

Les Ressorts de l'action : Freud et la conduite des entreprises

Management de la communication d'entreprise

Manager sur la vague : comment diriger l'évolution des organisations, la méthode des 5C

Maîtrisez vos entretiens d'appréciation

Maîtrisez votre timidité

Micro-guide du manager

Mobiliser pour gagner : comment motiver les salariés autrement que par le salaire

Motiver le personnel dans le PME : approche pratique

Organisations et mobilité : pour une sociologie de l'entreprise en mouvements

Organiser par l'auto-organisation

Parler pour convaincre

Plan et besoins de formation : plan de formation en univers incertain et perturbé et guide pratique pour un passage du catalogue aux besoins formation

Promouvoir son personnel : une autre vision de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Précis de gestion sociale

Repenser la gestion des ressources humaines ?

Ressources humaines et changement stratégique : vers un management politique

Réinventer l'unité de travail : impliquer les hommes au plus près du terrain

Savoir et pouvoir : les compétences en question

Savoir manier l'humour pour réussir

Savoir s'exprimer et avoir de la répartie en toutes circonstances

Savoir surfer sur les différences culturelles

Savoir utiliser courbes et graphiques

Sens et contresens des bilans de compétences

Stratégies pour l'insertion professionnelle : l'expérience de l'AFPA

Survivre dans l'entreprise sans se faire dévorer

Vecteur 94 : le guide professionnel des organismes de formation

Vers l'entreprise démocratique : le récit d'une expérience pionnnière

10 conseils aux militaires pour s'engager dans le privé

40 études de cas de communication : guide pratique pour créer les conditions d'une entraînement efficace à la communication

Action sociale et culturelle des comités d'entreprises

Animer des réunions

Animer une équipe

Comment déléguer efficacement

Comment prendre des notes

Comment vivre avec tous ces gens impossibles au bureau ?

Comment être efficace en utilisant les méthodes japonaises

Communiquer avec ses partenaires européens

Conduire une réunion en anglais comme en français. Chairing meetings in french as well as in english

Culture et comportement

Des compétences et des hommes : le management des ressources humaines en Europe

Du microscope au macroscope : l'approche systémique du changement dans l'entreprise

Décider en équipe

Décision de groupe assistée par ordinateur

Développer la communication interne

Développer les emplois et les compétences : une démarche, des outils

Entraînez et stimulez vos collaborateurs

Entreprise, organisation du travail et risques d'exclusion