Ressources humaines - Théories
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GRH interculturelle et résilience : les enseignements des territoires insulaires
Unknown Author
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Gamestorming : jouer pour innover : pour les innovateurs, les visionnaires et les pionniers
James Macanufo
,
Dave Gray
,
Sunni Brown
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Gestion RH TPE PME : Tome 1 : Construire votre Dream Team
Unknown Author
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Gestion des fins de carrière
Franck Wismer
,
Pauline Dumortier
,
Thomas Gérard
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Gestion des ressources humaines : perspectives des étudiants de l'université de Kinshasa à travers les travaux de fin de cycle. Vol. 1
Jacqueline Nembe Songu Lumumba Luhahi
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Gestion des ressources humaines : perspectives des étudiants de l'université de Kinshasa à travers les travaux de fin de cycle. Vol. 2
Jacqueline Nembe Songu Lumumba Luhahi
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Gestion des ressources humaines pour les TPE-PME : le guide clé en main !
Corinne Lebret
,
Tsiry Ramaniraka
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Gestion des ressources humaines pour les TPE-PME : le guide clés en main !
Corinne Lebret
,
Tsiry Ramaniraka
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Green RH : quand la fonction RH fait sa révolution verte
Olivier Meier
,
Antoine Poincaré
,
Michel Barabel
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Guide pratique de la gestion des ressources humaines : l'essentiel pour tous
Bénédicte Berthe
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Gérer les ressources humaines : des théories aux outils, un concept intégré par processus, compatible avec les normes de qualité
François Gonin
,
Yves Emery
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Gérer les ressources humaines au XXIe siècle : nouveaux enjeux, nouvelles pratiques
Clotilde Coron
,
Lise Gastaldi
,
Eve Saint-Germes
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Gérer les talents avec la psychologie positive : attirer, recruter, fidéliser et manager
Corinne Souissi
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Innovations RH et transformations sociales : 15 retours d'expérience et pratiques inspirantes
Bérangère Gosse
,
Séverine Ventolini
,
Delphine François-Philip Boisserolles de St Julien
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L'absentéisme en entreprise : comment y remédier ? : cadre juridique et gestion managériale
Unknown Author
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L'adaptabilité : un peu d'éthologie pour les pros qui veulent progresser autrement
Michel Delage
,
Muriel Gaillard
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L'art du feedback : résoudre les problèmes et donner du sens au travail pour motiver vos collaborateurs
Delphine Tordjman Bourdet
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L'entreprise harmonieuse : une méthode pour redonner du sens à la vie professionnelle : comment nous sommes devenus une société à mission
Pierre Calmard
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La boîte à outils des fresques
Dominique Béhar
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La boîte à outils du coaching : 55 outils clés en main + 4 vidéos d'approfondissement
Belkacem Ammiar
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Omid Kohneh-Chahri
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La caisse à outils du formateur : concevoir, réaliser, animer un projet de formation, de tutorat ou de coaching
Régine Ledoux Procaccini
,
Jean-Pierre Ledoux
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La gestion du personnel en TPE : recrutement et formalités, gestion de la paie, départ du salarié
Nadine Bonhivers
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La gestion environnementale des ressources humaines : repenser les ressources humaines pour répondre aux enjeux de la transition écologique
Pascal Paillé
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La kakistocratie ou Le pouvoir des pires : voyage au coeur de l'incompétence
Isabelle Barth
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Le défi du management intergénérationnel : comment transformer la cohabitation en collaboration vertueuse
Elodie Gentina
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Jérémy Lamri
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Le guide du parfait mentor : 7 étapes pour devenir un super mentor
Julie Starr
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Le manager de proximité : le management opérationnel au coeur de la performance de l'entreprise
Bertrand Duséhu
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Le pouvoir du capital humain : explorez votre potentiel avec l'approche IMDE
Choilio Dosso
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Leaders, inspirez confiance : guidez vos équipes vers la réussite collective
Alain Duluc
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Les clés du dialogue hiérarchique : la méthode des trois contrats
Madeleine Laugeri
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Les enjeux anthropologiques du coaching
Baptiste Rappin
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Les grands auteurs en gestion des ressources humaines
Unknown Author
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Les grands auteurs en psychologie et le management
Unknown Author
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Les nouveaux espaces-temps de travail : enjeux théoriques et retours du terrain
Unknown Author
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Les pratiques de gestion des ressources humaines : nouveaux contextes, nouvelles controverses
Jean Nizet
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François Pichault
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 120. Le licenciement pour motif personnel I : pour quels motifs ? Quelles sont les limites au pouvoir de licencier ?
Unknown Author
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 121. Le licenciement pour motif personnel II : quelle procédure ? Quelles sanctions en cas de licenciement injustifié ou irrégulier ?
Unknown Author
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 82. Le forfait annuel en jours : mettre en place et sécuriser le dispositif
Sandra Limou
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Management humain : une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel
Anne Dietrich
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Laurent Taskin
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Manager le télétravail et le travail à distance : adapter son management aux équipes en distanciel
Daniel Ollivier
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Motivation, démotivation et coaching : exploration de la quête du changement
Thierry Oswald
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Médiation préventive et gouvernance des organisations
Unknown Author
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Osez le télétravail ! : comment mettre en place un télétravail responsable ?
Jean-Claude Delgènes
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Piloter le contrôle de gestion sociale : analyser, optimiser, motiver, fidéliser : 2025
Guillaume Campistron
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Quantifier la GRH, un enfermement dans le déterminisme technique ? : l'exemple de l'égalité professionnelle entre femmes et hommes
Clotilde Coron
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RH en 48 pages 2024
Jean-Marie Peretti
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RH en alerte : défis et stratégies à l'horizon 2030
Sophie Sureau
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Ressources humaines
David Duchamp
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Loris Guery
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