Quel est l'impact de la PME sur la création d'emploi ? Quelle est la

nature des emplois créés (qualifiés, sous-qualifiés, précaires, etc.) ? Quel

bilan peut-on faire de l'insertion professionnelle des jeunes, mais aussi des

demandeurs d'emploi dans ces entreprises ? Quelles sont les

caractéristiques des PME qui créent le plus d'emplois (secteur

économique, taille, localisation géographique, ancrage territorial, etc.) ?

Toutefois, cet ouvrage ne s'interroge pas seulement sur le caractère

quantitatif des emplois créés, mais aussi sur la qualité des emplois et les

conditions de travail dans ces PME. Comment recrutent-elles ? Quelles

sont les formes spécifiques ou dominantes de gestion de la main-d'oeuvre

dans ces petites organisations ? Assiste-t-on à l'émergence dans ces

structures d'une gestion rationalisée et modernisée des ressources

humaines ? Enfin, dans quelle mesure les orientations et les évolutions

économiques récentes en France et au Maghreb sont-elles porteuses de

transformations dans les modalités du travail et d'entreprendre au

féminin ?