Avec un effectif de plus de 300 000 salariés, l'industrie automobile française (constructeurs et équipementiers) représente un débouché important pour les cadres et les jeunes diplômés.

Elle recrute environ 1 500 cadres par an. Mais elle reçoit, chaque année, de 20 à 30 000 candidatures... Autant dire que ne seront retenus que les plus motivés, les plus compétents, mais aussi les mieux informés sur les besoins du monde de l'automobile.

Cet ouvrage s'attache à aider les candidats à acquérir une vision plus juste de ce que le secteur de l'automobile peut leur offrir, mais également de ce qu'il attend d'eux.

Il présente successivement : les entreprises du secteur, les constructeurs et leurs réseaux de distribution, les conditions de recrutement (avec quelques conseils pour «sortir du lot»), les fonctions cadres et les itinéraires de carrière, les évolutions clés de l'automobile (celles qu'il faut connaître pour évoluer favorablement) et quelques fiches métiers présentant les fonctions les plus spécifiques du secteur (ingénieur Essais, designer automobile, responsable de lot...).