De l'offre d'emploi à la conclusion du contrat

de travail en passant par les procédures de

recrutement, les aides à l'embauche, les

formalités et obligations consécutives à la

signature du contrat de travail ainsi que les

sanctions encourues par l'employeur en cas de

travail illégal et les droits du salarié confronté

à cette situation, ce guide fait le point sur

toutes les questions liées à l'embauche

d'un salarié par un employeur.

Il intègre, par ailleurs, l'actualité sociale et

juridique la plus récente, qu'il s'agisse du

chèque emploi-service universel (CESU)

pour les particuliers employeurs, du CDD

«senior», du dispositif de soutien à l'emploi

des jeunes en entreprise, de l'obligation

d'emploi des travailleurs handicapés,

de la lutte contre les discriminations,

du contrat «nouvelles embauches», du

«chèque emploi très petites entreprises», etc.