Le présent ouvrage se propose d'étudier les mutations de l'emploi public dans trois pays de l'espace européen. Après s'être intéressé aux structurations nationales des fonctions publiques et à leur incidence sur les transformations des niveaux et des caractéristiques de l'emploi public, les auteurs s'engagent dans une comparaison des mutations de deux secteurs spécifiques: celui des collectivités locales d'une part, et celui des systèmes éducatifs d'autre part. La question de la comparabilité des dispositifs d'emploi public est au centre des préoccupations de cet ouvrage et fait l'objet d'un va-et-vient entre éclairage théorique et analyses empiriques.