La dématérialisation de l'entreprise : essais sur les dimensions immatérielles de l'entreprise

L'entreprise dématérialisée est une réalité juridique
adossée à des activités productives purement matérielles.
Les processus qui conduisent à cette abstraction
sont constants et anciens. Bien avant l'avènement
des nouvelles technologies, qui ont accentué le phénomène
depuis ces dernières années, le droit avait
permis, grâce notamment à la technique de la personnalité
morale, de dissocier les valeurs subjectives attachées
aux activités productives pour les réifier dans
des formes. La financiarisation de l'économie, qui permet
de donner à l'entreprise la forme d'une marchandise
échangeable sur différents marchés mondialisés,
en est l'une des expressions très actuelles. De même,
c'est le droit qui permet de donner corps aux valeurs
immatérielles, comme celles attachées à la clientèle
ou aux propriétés intellectuelles. Les dimensions immatérielles
de l'entreprise sont ainsi le lieu où prend
naissance une réalité juridique faisant état des valeurs
attachées aux choses corporelles ou incorporelles, tangibles
ou non tangibles du monde matériel. Mais si
l'entreprise dématérialisée tend à se développer dans
le monde des signes et des êtres juridiques, le processus
ne se développe pas sans résistances, car les
rapports humains, quoi qu'il en soit, finissent, comme
la monnaie, par devoir se résoudre dans la réalité
concrète pour satisfaire les besoins matériels et moraux.
D'où la nécessité, dans de nombreuses circonstances,
d'une technique juridique de re-matérialisation
de l'entreprise.