Ce livre décrit dans une première partie les différentes formes de l'actionnariat des salariés au sein de leur propre entreprise (intéressement, stock-options, plan d'épargne salarial, rachat d'une entreprise par ses salariés), et dans une seconde partie il montre comment effectuer les placements de l'épargne salariale en dehors des actions de l'entreprise d'origine (fonds collectifs en actions).