Cet ouvrage restitue la réflexion sur la souffrance au travail qui s'est

développée en trois vagues successives : compréhension du phénomène

(avec des thématiques comme stress, burn-out, harcèlement), mise en

place d'analyse de situations (avec une première prévention, celle des

risques psychosociaux), émergence d'une véritable réflexion sur le

management qualitatif et de nouvelles inspirations dans les relations

au travail.

Des auteurs de référence dans le domaine et des analystes de la santé

mentale se côtoient pour porter un regard lucide, réaliste et créatif sur

les relations au travail dans une société moderne en pleine mutation.