La rémunération

Fringe benefits avantages en nature

London weighting indemnité de vie chère à Londres

pay rémunération

pay package salaire et avantages

perks avantages en nature

reward prime

salary salaire

wage paie

Remarque: il n'existe pas d'équivalent britannique ou américain au treizième mois.

Les avantages : mots-clés

Les fringe benefits ou perks ( avantages en nature ) comprennent habituellement un paid annual leave ( congés payés annuels ). Il peut aussi y avoir au sein de l'entreprise une staff canteen ( restaurant d'entreprise ) proposant des subsidized meals ( repas à tarif réduit ), ou bien l'entreprise peut fournir ce qu'on appelle des luncheon vouchers (en anglais britannique) ou des meal tickets en anglais américain ( tickets-repas ). Les avantages en nature des postes de direction sont généralement intéressants, et ils se négocient au moment de l'embauche.

Les avantages financiers peuvent comprendre des share options ( possibilités de participation ), un employee profit-sharing scheme ( système d'intéressement aux bénéfices ) ou une private medical insurance ( assurance médicale privée ). De nombreuses entreprises proposent un pension scheme ( régime de retraite ) auquel l'employeur et parfois l'employé contribuent (contributory ou non-contributory: contributif , ou non-contributif ). Souvent, les employés reçoivent un Christmas bonus ( prime de Noël ), parfois performance-related ( basée sur le rendement ). Si l'employé doit déménager, il peut recevoir un relocation package ( prime de déménagement ), ou alors, s'il a beaucoup de trajets à effectuer, il peut percevoir une travel allowance ( prime de transport ). De nombreux employés ont droit à une company car ( voiture de fonction ).