L'Intelligence de la Relation en Coaching

Fondement et coeur du métier

Depuis plusieurs années la situation économique s'est dégradée, les problématiques d'organisation se sont complexifiées et le mal-être des personnes au travail s'est accru. D'autant que les organisations et les personnes ont dû faire face au COVID et à ses conséquences sur le monde du travail . Dans ce contexte, le métier de coach est devenu beaucoup plus délicat à exercer. Par-delà les outils techniques , dont le risque est parfois de formater le coaché et de servir d'abord à rassurer le coach, une voie privilégiée pour accompagner le processus de créativité et d'autonomie de la personne passe par la qualité spécifique de la relation . Cette approche, c'est celle de l'« Intelligence de la Relation », condition de l'engagement et du déploiement des autres compétences du coach . Une Intelligence mise au service de la personne coachée afin qu'elle puisse agir en toute conscience , prendre elle-même les décisions qui la concernent et formuler ses propres solutions dans le respect profond de son cadre de référence .

C'est ce que ce livre vous invite à découvrir - la voie d'une compétence relationnelle spécifique qui forme le fondement et le coeur de ce métier exaltant .