Spécialiste en gestion des ressources humaines dans le secteur public, Pascal

Naud a réuni dans cet ouvrage 200 questions fréquemment posées dans le

domaine de la gestion administrative des RH : Quels droits confère la titularisation

? Existe-t-il une limitation de principe à la prise en charge des frais

consécutifs à un accident de service ? Le temps de travail doit-il être décompté

si l'agent déjeune sur son lieu de travail ? Quelle est la différence entre un

emploi à temps non complet et un emploi à temps partiel ? Le congé de

maladie se substitue-t-il aux congés annuels ? Existe-t-il un délai de prescription

en matière d'action disciplinaire ? Comment calcule-t-on un équivalent

temps plein ? Etc.

Les réponses claires et précises données à ces questions permettront aux

gestionnaires territoriaux, débutants ou confirmés, de disposer d'informations

pratiques de gestion utiles au quotidien.