Au sommaire notamment : L'influence des stock-options sur l'implication organisationnelle des cadres : résultats d'une étude qualitative en France (T. Poulain-Rhem) ; Les codes de conduite : une existence légitime, une efficacité incontestable (J. Igalens, E. Dehermann-Roy) ; Transformation des entreprises et engagement organisationnel : tendances actuelles et pistes de recherche (P. Paillé).