L'entreprise est le plus puissant agent du changement dans notre société, dès lors

que son intérêt économique est bien compris. L'ONG est indiscutablement la force

médiatique la plus populaire du moment, façonnant l'opinion et les débats, toujours

là pour rappeler l'entreprise à ses devoirs envers la société.

La problématique du développement durable est une chance à saisir. Pour les

entreprises, parce qu'elle ouvre des boulevards aux plus innovantes, astucieuses et

visionnaires. Celles capables de transformer les contraintes sociales et écologiques

pressantes en nouveaux avantages concurrentiels. Pour les ONG, parce qu'en raison

de la forte médiatisation obligeant les entreprises à porter une oreille plus attentive

à ces problématiques, elles peuvent envisager le développement de nouveaux types

de collaborations avec les entreprises.

Ensemble, entreprises et ONG peuvent apprendre à collaborer, à se nourrir

mutuellement, pour dessiner les contours d'une société plus durable. Les ONG diffusent

leurs idées et démultiplient leur efficacité sur le terrain grâce à une palette

élargie d'actions. Les entreprises intègrent de nouvelles logiques vertueuses, hautement

créatrices de valeur.

Mettre des ONG dans le board de direction de l'entreprise pour y soutenir l'innovation.

Intégrer les préoccupations et la vision de l'entreprise dans la conception

des projets d'action de l'ONG et gagner en force de persuasion sur le monde économique.

Voici deux pistes concrètes et iconoclastes permettant de hisser petit à petit

notre société de plain-pied dans son développement durable.