La lutte contre le chômage et la sécurisation des trajectoires

professionnelles individuelles sont des objectifs centraux de l'État

providence. Depuis plus de deux décennies, la constitution d'un

chômage massif met en jeu sa mission de maintien de la cohésion

sociale et de prévention des risques sociaux. Pourtant, si la crise de

l'emploi est susceptible d'affecter tout l'espace national, ce n'est pas

de manière uniforme. Fort de ce constat, les gouvernements

successifs ont cherché à prendre en compte les spécificités

géographiques et sociologiques des territoires composant cet espace

afin de mieux ajuster la politique de l'emploi aux réalités des

marchés locaux du travail. Tout en maintenant le cap d'une stratégie

nationale, l'administration du travail a dû s'appuyer sur une

responsabilisation croissante de ses agents locaux pour mieux

l'adapter. Cette évolution lente mais qui apparaît néanmoins comme

un «sens de l'histoire» pour nombre de ses protagonistes est au

coeur de cet ouvrage.

Comment s'est développée sur deux décennies cette prise en

compte croissante des territoires dans la politique de l'emploi ?

Sur quelles évolutions de l'action publique s'est-elle appuyée ?

Comment cette territorialisation d'une politique nationale est-elle

appropriée par les acteurs locaux ? Peut-il exister un intérêt général

localisé en matière d'emploi ? C'est à cet ensemble de questions,

notamment, que l'équipe réunie ici répond en étudiant

successivement les différentes facettes de la territorialisation des

politiques de l'emploi en France.