Construire et animer une session de formation : transfert de compétences : les clés du succès

«Tous ces grands courants de la pédagogie, qu'est-ce que
je peux en faire, concrètement, face à mes stagiaires ? ...»
«Pourquoi est-ce que ce serait toujours à moi de
m'adapter aux participants ? ...»
«J'ai beaucoup de mal à supporter les évaluations
négatives...»
«Au nom de quoi serais-je censé accorder autant
d'importance à la forme ? Après tout, je suis là pour
transmettre un contenu, pas pour faire un numéro de
cirque ! ...»
«...Et si quelqu'un me pose une colle ?»
Quel formateur, débutant ou chevronné, ne s'est pas un
jour posé ce type de questions ? Tous ces tracas, petits ou
grands, sont autant de grains de sable qui - au mieux -
se transforment en caillou dans la chaussure
du formateur, ou - au pire - peuvent lui gâcher durablement
la vie...
Pas de panique ! Il suffit de lire les conseils de l'auteur pour
se sentir mieux et y voir plus clair. Avec humour, il nous
aide à comprendre, décortiquer et résoudre les difficultés
que peut rencontrer tout formateur.