Les systèmes d'information occupent une place de

plus en plus importante dans la gestion des

ressources humaines . Qu'il s'agisse de la gestion de la

paie, des absences ou des compétences dans le cadre

de la GPEC, de très nombreuses données concernant

des problématiques diversifiées nécessitent d'être

manipulées au quotidien.

Cet ouvrage présente les enjeux, les méthodes et les

outils du système d'information propres au domaine

RH. Il permet :

- de comprendre le positionnement de la notion de

SIRH ;

- d' appréhender l'ensemble des problématiques que

celui-ci doit englober ;

- de savoir rédiger un cahier des charges et conduire

un projet ;

- de concevoir et de réaliser des outils de suivi, de

contrôle et de reporting à l'aide des outils

bureautiques usuels.