Decider dans les organisations : dialogues critiques entre économie et gestion

La décision intéresse au premier chef les sciences économiques et
les sciences de gestion et, au-delà, l'ensemble des sciences de
l'homme et de la société. En effet, afin de produire ou de consommer
des biens ou des services, les Hommes doivent d'abord produire des
décisions. Autant dire que ces disciplines devront toujours rester
attentives à la façon dont se déroule la prise de décision dans les
organisations. Le présent ouvrage aborde la question en traversant, de
chapitre en chapitre, différents champs thématiques.
Outil de réflexion et d'apprentissage fondé sur des «dialogues
critiques» entre enseignants-chercheurs, il se destine à un triple
lectorat. D'abord, celui des étudiants voulant s'imprégner des grands
courants issus des théories des organisations qui intègrent tous une
dimension décisionnelle. Ensuite, celui des chercheurs, d'un côté, des
préparationnaires aux concours (CAPES, CAPET et Agrégation), de
l'autre, souhaitant disposer d'un matériau critique sur un sujet majeur
pour la connaissance. Enfin, celui des acteurs du monde de
l'entreprise, en quête de grilles d'analyse pour mieux comprendre les
processus de prise de décision dont ils sont des parties prenantes.