Les organisations et les sociétés sont bombardées de normes dans quatre

domaines principaux : commercial, financier, social et environnemental.

Cette «Tétranormalisation» (référence aux quatre pôles de normalisation) est

source de désarroi stratégique dans les entreprises et les organisations et affecte tous

les citoyens.

Les normes sont à l'origine des crises et les sorties de crise dépendent de

nouvelles normes. L'ouvrage souligne le paradoxe des normes, illustré par de

multiples exemples : prolifération dans certains domaines, absence ou insuffisance

dans d'autres, incohérences entre les quatre pôles de normalisation et contradictions

au sein de chacun de ces pôles. Il propose des pistes pour en réduire les effets nocifs

et interroge la normalisation dans les champs de la comptabilité financière, de la

gouvernance et de l'audit. Il met en évidence les «arrangements» plus ou moins

satisfaisants de la norme avec la morale et replace la Tétranormalisation dans ses

dimensions politique et prospective.

Cet ouvrage s'adresse aux cadres et dirigeants d'entreprises et d'organisations,

aux étudiants et enseignants chercheurs, aux consultants et experts ainsi qu'aux

citoyens.