Paie et administration du personnel : des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation

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Comment calculer la paie après les 35 heures :
temps de travail effectif, temps d'astreinte, heures supplémentaires
et complémentaires, etc. ?
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Comment calculer les cotisations, contributions et
charges sociales et comment bénéficier des exonérations
de charges sociales ?
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Quelles sont les conditions et les démarches préalables
à l'externalisation de la fonction ?
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Quels sont les moyens de mise en oeuvre du contrôle
de gestion sociale ?
Cette nouvelle édition entièrement mise à jour des
dernières dispositions législatives analyse les enjeux
organisationnels et stratégiques liés à la fonction paie :
décentralisation et externalisation.
Destiné aux DRH, aux responsables des services paie et
administration du personnel, ce livre résolument pratique
répond à toutes les questions en la matière.