- Comment calculer la paie après les 35 heures : temps de travail

effectif, temps d'astreinte, heures supplémentaires et

complémentaires, etc. ?

- Quels modes de calcul adopter pour valoriser les retenues pour

absence, et comment garantir le net à payer en cas de maladie ?

- Comment calculer les cotisations, contributions et charges

sociales et comment bénéficier des exonérations de charges

sociales ?

- Quelles sont les conditions et les démarches préalables à

l'externalisation de la fonction ?

- Quels sont les moyens de mise en oeuvre du contrôle de gestion

sociale ?

Cet ouvrage, étayé de nombreux exemples, présente de façon

pratique les techniques incontournables de la fonction et les enjeux

liés à son environnement organisationnel et stratégique.

Cette nouvelle édition a été entièrement mise à jour en fonction

de la nouvelle législation (des lois Fillon au programme de cohésion

sociale de Jean-Louis Borloo).

Elle intéresse, au tout premier chef, les responsables des services

paie et administration du personnel qui cherchent à approfondir

les techniques de leur métier. Les DRH y trouveront, en outre, des

éléments concrets pour faire évoluer l'organisation de leur

département.