La participation financière déclinée sous ses différentes

formes - intéressement, participation, plans d'épargne d'entreprises -

connaît depuis ces dernières années un vif regain d'intérêt de la part

de l'ensemble des acteurs économiques et sociaux (employeurs,

syndicats de salariés, pouvoirs publics, organismes de gestion et

institutions financières...). Ainsi, une étude de l'INSEE indique

que 17 % des ménages détiennent de l'épargne salariale en 2004,

contre 13 % en 1998.

Le présent rapport, qui rassemble en un document unique l'ensemble

des chiffres disponibles sur l'intéressement, la participation et les plans

d'épargne d'entreprise au 31 décembre 2002, complété des données

d'ores et déjà disponibles sur 2003, voire 2004, dans le secteur privé

et les entreprises publiques, constitue à ce titre un élément d'éclairage

particulièrement opportun et pertinent.

La somme des données qu'il contient en fait un outil d'information

indispensable, utile aux chefs d'entreprises comme aux représentants

des salariés, aux organismes gestionnaires des fonds de participation

comme aux salariés bénéficiaires, aux étudiants et chercheurs comme

à toute personne intéressée par les questions de la participation

financière et de l'épargne salariale.