Analyser, décider, organiser, motiver, animer, évaluer,

déléguer... Comment conduire avec succès ces actions

managériales tout en affirmant votre propre style ?

Ce livre définit 4 grands types de comportements dominants ,

associés à 4 couleurs : rouge, jaune, vert et bleu.

Fondée sur les recherches de psychologues et comportementalistes,

la typologie des couleurs constitue un outil

de management facile à mémoriser pour :

- élaborer votre profil comportemental et ceux de vos

collaborateurs ;

- améliorer les relations et les interactions avec vos

interlocuteurs ;

- progresser dans chacune des missions fondamentales

du management.

Que vous soyez manager, formateur, coach ou consultant,

découvrez les nombreuses recommandations de ce

livre. Guide opérationnel , il laisse une large place à votre

personnalité de manager.