Cet ouvrage rend compte des efforts déployés par les 39 pays adhérents pour

faire en sorte que les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises

multinationales contribuent à améliorer le fonctionnement de l'économie mondiale.

En cinq ans, ces Principes directeurs se sont affirmés comme l'un des premiers

instruments au monde en matière de responsabilité des entreprises.

Les Principes directeurs contiennent des recommandations édictées à l'intention

des entreprises internationales dans un certain nombre de domaines, par exemple le

travail, l'environnement, la protection des consommateurs ou encore la lutte contre

la corruption. Ces recommandations sont formulées par les gouvernements des

pays adhérents et bien qu'elles aient un caractère non contraignant, les autorités

concernées s'engagent à en promouvoir le respect. Cette publication aborde

également dans ses grandes lignes la question de la responsabilité des entreprises

dans les pays en développement. De fait, un grand nombre de pays en développement

ont officiellement adhéré à des instruments multilatéraux qui reprennent les notions et

les principes ayant présidé à la rédaction des Principes directeurs de l'OCDE, et l'on

voit de plus en plus les communautés des affaires de pays non membres de l'OCDE

s'engager dans nombre de domaines qui relèvent de la responsabilité des entreprises.

Toutes les conditions sont donc réunies pour que les Principes directeurs servent de

ciment à l'établissement d'une relation de confiance mutuelle entre tous les pays,

qu'ils appartiennent ou non à l'OCDE.