Les Cours et tribunaux se réfèrent habituellement à la théorie de l'abus de

droit et à la nécessité de la proportionnalité pour sanctionner la grève

considérée comme abusive ou disproportionnée.

Cet ouvrage cerne de plus près le concept de proportionnalité évoqué par

certains et ensuite le principe de proportionnalité évoqué par d'autres en vue

de voir si ces instruments peuvent justifier de manière cohérente certaines

limites du droit de grève.

Il traite du conflit permanent entre ceux qui exercent ce qui est aujourd'hui

reconnu comme un «droit», le droit de grève, et ceux qui le subissent et qui

peuvent faire valoir d'autres droits de valeur. L'auteur se préoccupe de savoir

si le principe de proportionnalité en tant que mode de résolution des conflits

peut donner une solution satisfaisante à ce conflit entre les différents droits

en abordant non pas les aspects sociologiques de la grève mais exclusivement

les aspects juridiques.