Quels outils, quelles méthodes, quel mode de

communication choisir pour telle ou telle formation ?

Comment utiliser les phénomènes de groupe ? Comment

s'y prendre avec un individu pour l'impliquer au maximum

dans la formation ? Comment se servir des évaluations

pour progresser ?

Véritable vade-mecum du formateur, ce livre propose des

méthodes et outils pour améliorer l'efficacité pédagogique

et la gestion du groupe. Il permet :

- d'identifier les motivations des stagiaires ;

- de percevoir les types de personnalités au sein d'un

groupe (timide, bavard, contestataire...) et les types de

groupes (mou, conflictuel) ;

- de mettre en oeuvre des stratégies d'action pour gérer

le groupe en fonction de ses caractéristiques ;

- d'adopter une démarche pédagogique pertinente en

fonction du contexte de la formation et de ses enjeux.

Cet ouvrage pratique et didactique s'adresse à tous les

formateurs professionnels et occasionnels, responsables

de formation, responsables des ressources humaines et

consultants.