En quelques décennies, l'élévation irrépressible

du chômage a mis en cause l'emploi salarié

comme norme du travail. Les moyens de lutte

sont pourtant controversés : faut-il réduire la

population active ou multiplier le nombre d'emplois

offerts ? diminuer la durée du travail ou

minorer son coût ? rendre plus flexible le marché

du travail ou renforcer la formation ? développer

les services ? déconnecter l'emploi du

revenu ? activer les dépenses pour l'emploi ?

Autant de questions, parmi d'autres, traitées

dans cet ouvrage dont l'un des apports les plus

originaux est l'évocation des conséquences personnelles

et sociales du non-emploi : état de santé,

répercussions familiales, pauvreté, exclusion,

comportements politiques et syndicaux... Les

évolutions potentielles du travail - télétravail,

portage, groupements d'employeurs, contrat d'activité,

multi-activité, bénévolat, revenu minimum

d'existence... - sont également examinées.

L'objectif est de brosser le panorama le plus large

possible de ce phénomène économique et social.

Cette seconde édition consacre ainsi un nouveau

chapitre à la dimension européenne des politiques

de l'emploi - niveau d'action auquel se jouera

très certainement l'avenir du travail sur notre

continent.