Bientôt le départ à la retraite des enfants du baby-boom d'après guerre va renverser la pyramide des âges des entreprises et les amener à recruter massivement. Ni les salariés, ni les employeurs ne sont vraiment préparés à affronter cette mutation. Aborde les questions essentielles pour aider les salariés, les représentants du personnel, les cadres, les dirigeants à négocier ce virage décisif.