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Un carnet de route pour les dirigeants qui voient dans les hommes

le facteur incontournable de la réussite de leur entreprise

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Un itinéraire en 10 étapes pour visiter tous les concepts de la

sociodynamique

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Une table d'orientation, une grille d'analyse fondamentale,

67 matrices et schémas, le blason de la performance , pour dessiner

la silhouette de son organisation actuelle et esquisser celle de demain...

La sociodynamique (le mouvement par les hommes) facilite l'exploration

des modes d'organisation et de management qui contribuent à atteindre

un haut niveau d'efficacité.

Cette nouvelle édition totalement remaniée de l'ouvrage Sociodynamique,

concepts et méthodes présente les avantages et les inconvénients des

quatre grands types d'organisation : mécaniste, individualiste, tribale et

l'auto-organisation. Elle regroupe idées, méthodes et pratiques destinées à

transformer le travail des salariés en jeu , cette activité banale et exaltante

à la fois où se combinent étroitement stress, plaisir et performance.