La communication interne apparaît aujourd'hui comme un

enjeu stratégique pour les entreprises comme pour les

administrations. Bénéficiant d'une reconnaissance croissante, les

services de communication interne ne se limitent plus, comme

autrefois, à la simple publication des supports d'information

interne. Au contraire, ces professionnels se voient de plus en

plus fréquemment invités à accompagner, promouvoir et faire

accepter les transformations organisationnelles et managériales

qui bousculent les organisations privées et publiques.

Croisant les regards d'une douzaine de praticiens et

d'universitaires, ce livre explore ainsi les changements dans la

communication interne et par la communication interne. Quels

rôles sont amenés à jouer les communicants internes ?

Comment parviennent-ils à trouver leur place au sein des

organisations ? Dans quelle mesure participent-ils à la définition

et à l'entretien de nouveaux imaginaires professionnels ?

Disposent-ils des instruments pour répondre aux contradictions

et aux souffrances suscitées par la généralisation des impératifs

de modernisation et d'évolution permanente ?