Cet ouvrage est le fruit d'une collaboration entre un universitaire, un chercheur

et un praticien.

La réussite d'une stratégie est subordonnée à un défi majeur : intégrer le

facteur humain tout au long de la chaîne de la valeur et du processus de

management, de sorte à garantir la performance économique de

l'entreprise. Ainsi, l'objet de ce livre est de présenter les principaux

concepts et outils au service de cette ambition. Pour peu que les questions

soient bien posées, cet ouvrage montre que des réponses opérationnelles

et efficaces s'obtiennent aisément. Il s'adresse en particulier :

- aux responsables de la gestion des hommes dans l'entreprise (GH) ;

- aux étudiants inscrits dans un programme d'enseignement de gestion,

notamment en cycle de licence et de master.